Неуказание или неверное указание в форме СЗВ-ТД кода выполняемой функции по классификатору будет расценено контролирующими органами как представление неполных и (или) недостоверных сведений.

Ответственность за такое нарушение предусмотрена ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ, которая предполагает наказание в виде предупреждения или административного штрафа на должностное лицо в размере от 300 до 500 рублей.

Наказание для предпринимателей, организаций и должностных лиц за представление неполных и (или) недостоверных сведений о трудовой деятельности могут назначить также на основании ч. 1 ст. 5.27 КоаП РФ, которая предусматривает ответственность за нарушение трудового законодательства. В этом случае применяется предупреждение либо штраф в размере:
— от 1 000 до 5 000 руб. – на должностное лицо или ИП;
— от 30 000 до 50 000 руб. – на организации.

За повторное нарушение накажут серьезнее (ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ):
— от 10 000 до 20 000 руб. или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет – для должностных лиц;
— от 10 000 до 20 000 руб. – для ИП;
— от 50 000 до 70 000 руб. – для организаций.

Напоминаем также, что в случае обнаружения ошибок и неточностей в уже поданных формах СЗВ-ТД у работодателя есть возможность исправить ошибку, подав корректирующую форму СЗВ-ТД.