. Законом не установлена обязанность работодателя заполнять форму сведений о трудовой деятельности работника по форме СЗВ-ТД в присутствии работника. Учитывая это, полагаем, что в данном случае достаточно донести до нового работника (сделать это можно устно) информацию о том, что бумажная трудовая книжка ему оформляться не будет, а заполнить форму СЗВ-ТД ...